HRD 컨설팅
기업 교육 체계 및 로드 맵 수립과 효과적인 실행, 교육 전/후 직원들의 역량 수준 진단을 통하여 객관적/가시적인 인력 양성의 수립 및 실행을 통하여 조직원의 역량 강화에 대한 솔루션을 제시하고자 합니다.
교육 개발 및 교육 실시 과정은 현 상황 파악 및 조직의 니즈 분석으로부터 시작되며, 교육 과정 개발 및 교육 실시에 이르는 HRD를 통틀어 포함 진행합니다.
Assessment
직무
분석
Needs
분석/개발
매뉴얼
제작
진단도구
개발
과정개발 및
교육실시
성공적인 역량 개발을 위해 목표 수준을 설정하고, 교육 이수 후 역량 수준 진단을 통해 인재 양성에 도모 하고자 합니다.
브랜드 경쟁력 컨설팅
고객이 생각하는 브랜드의 현실을 소비자 조사를 통해 조사 / 진단하고 브랜드 경쟁력을 향상 시킬 수 있는 전략적 가이드를 제공하는 데이터 기반 브랜드 전략 컨설팅입니다.
시장내 위상 파악을 위한 경쟁자 동향 진단
모델을 구축하여 정확한 브랜드 경쟁력을
도출하여 자사 및 경쟁사의 절대적- 상대적
경쟁 수준 파악
브랜드의 강점 및 약점은 /집중적으로 관리할
영역은/ 중장기적 활동 방향은?
브랜드 영역별 진단으로 강약점을 도출, 경쟁력
에 대한 영향 정도 및 중요도를 기반으로 집중
관리영역을 도출합니다.
위의 기반으로 경쟁력 향상을 위한 전략적
로드 맵을 구성
브랜드 경쟁력 향상을 위한 구체적 활동영역,
내용은? 통합적 관리를 위한 방안은?
세부 마케팅 활동 수준의 실무적 시사점을
제공하여 빠른 브랜딩 활동을 돕습니다.
다 방면의 기업 활동에 대한 조사 결과를 제공
함으로 통합적 마케팅이 가능하게 합니다.
다양한 조사 설계와 조사 방법을 통하여 컨설팅을 시행합니다.
(1) 진단 모델 구축
(2) 정량/ 정성 조사
(3) 분석 및 진단
(4) 전략방향 제언
브랜드 관리 활동을 위한 선택과 집중 가이드 제공하며, 장단기 전략 로드 맵 설정으로 체계적인 브랜드 경영을 설정할 수 있습니다.
브랜드/ 마케팅 컨설팅
MANN은 체계적인 방법론을 통하여 브랜드가 직면한 문제점 및 브랜드관리 실행 방안을 제시하는 컨설팅입니다.
Brand Identity
system
Brand
Portfolio
Brand
communication
Brand
Marketing
Strategy
브랜드의 정체성 설정을 통한 일관된 브랜드 운영, 브랜드 간의 효과 극대화, 고객 접점 별 브랜드 커뮤니케이션이 가능합니다. 또한 실질적 마케팅 프로그램을 통해 전략의 효과성을 배가 시킵니다.